資格取得もバックアップする、働きやすい歯科医院

当院は、スタッフがよりよい人生を送りやすい歯科医院です。

例えば、日曜と月曜を休診日に設定いたしました。個人的に休みを取らなくても連休となりますので、2日間のお休みを有意義にご活用いただけるかと思います。さらに、週に1回は午前休みです。

勤務はシフト制を採用し、スタッフ間で話し合ってシフトを決めています。お子さんがいらっしゃる方やプライベートを大切にしたい方には特に、自由度の高い働きをしていただけるでしょう。

「仕事だけでなく、プライベートも充実できる働き方をしてほしい」という願いから、働き方改革として、完全週休2.5日を実現しました。年間休日は130日以上（※）を数え、一般的な歯科医院よりお休みが多くなっています。

また、有給休暇についても法定通りに整備し、取得率は100％です。ご家庭と仕事の両立や、プライベートの充実が十分に可能な職場です。子育て中の方にも、無理なく働いていただけるのではないでしょうか。
※過去実績

「業務マニュアル」を用意しているのが、私どもの教育の特徴だと言えるでしょう。

新人研修をしっかりと行い、新しい環境でもスムーズにお仕事に慣れていただける体制を整えています。

新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。

安心してご応募ください。

当院で働くスタッフには、ここで身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く活躍いただけるよう、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、福利厚生を充実させています。

厚生年金にも加入し、産休・育休も取得できますので、安心して働いていただけるのではないでしょうか。

しかも、残業はほとんど発生しない上、ライフステージの変化に応じた働き方の変更のご希望にも対応が可能です。

「目的意識を持って働きたい」「医療人として成長したい」という方にとって、私どもの歯科医院はピッタリの環境です。

診療の一部に衛生士担当制を採用しているため、患者さまとしっかり向き合えます。また、衛生士専用のチェアを用意して業務に集中できる環境を整備。外部セミナーへの参加や資格取得も積極的にサポートいたします。

歯科衛生士本来のお仕事に専念できますので、やりがいを感じながら働いていただけるのではないでしょうか。

夏・冬・春と、年に3回の賞与があります。春は決算賞与として、医院の売り上げによって金額を決定。頑張れば頑張るほど、還元される仕組みです。

昇給は年に1回ですが、努力と結果次第で、年の途中での昇給もあります。昇給額は、正社員の方は基本的に4,000円～16,000円、パートの方は1時間あたり10円～100円で賃金が上がる設定です。

技術向上への姿勢や医院への貢献度をきちんと評価します。ぜひ一緒に頑張りましょう。

オンとオフのメリハリをつけ、楽しく働いてほしいという、スタッフ想いの院長です。やりがいや働きやすさを真剣に考えています。

当院の代表的な1日のスケジュールを紹介しています。ご一緒に勤務したつもりで、働くイメージを掴んでください。

実際に当院で働く先輩スタッフのメッセージを掲載しています。ぜひご覧ください。